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职场人同样如此,很多职场人士说工作压力大,做事不顺心,但这种工作压力大,其实并不一定与工作量以及工作难度有直接的关系,而是“不合群”导致的——他们在职场上缺乏交流和团队合作,不会搞关系,往往是孤军奋战,所以感觉心情郁闷。这也就是职场中的那些成功的人士往往看起来“没有那么忙”的一个秘密,因为很多时间,如果你不整理,就会被很多琐事无情地消耗掉。例如,被别的部门的不同的人打扰、骚扰,还有电脑上垃圾网页的骚扰……当代这个信息社会,占用我们时间的元素太多了,但是如果一个人——谁都可以无偿地占用他的时间,最后他自己要干的活就没有时间做了!唐骏曾经这样讲过,在微软,大家都把比尔?盖茨当作神,极少有人敢跟他开玩笑。而且,他的老板比尔?盖茨这个人,也从不爱客套寒暄。如果是第一次见面,比尔?盖茨可能根本不会理人,因为他觉得跟陌生人谈什么话题,都谈不深,那既然如此,就不要浪费时间去说话。唐骏都会规劝他们,即使创始人签的条件是1000万元,但是审批的时候还有最终审批权。所以,职业经理人不要去跟创始人玩文字游戏。而真正要做的事情就是让创始人放心:“我不是来跟你争权的,我不要权力。”

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